CRMV-SP dá início à agenda anual de ações pela saúde mental da mulher

Curso “Saúde Mental da Mulher” inaugura a programação com seis encontros voltados à formação, escuta e fortalecimento pessoal e profissional

20/02/2026

às 16h51

Texto e foto: Comunicação CRMV-SP

A saúde mental é um compromisso essencial para o bem-estar e o desempenho profissional, especialmente em áreas que lidam diretamente com o cuidado da vida, como a Medicina Veterinária e a Zootecnia. A rotina intensa, a elevada responsabilidade técnica e emocional e as longas jornadas de trabalho tornam esses profissionais mais suscetíveis ao estresse, ao esgotamento e a outros adoecimentos psíquicos.

Entre as mulheres que atuam nessas áreas, os desafios tendem a ser ainda mais complexos, em razão das desigualdades de gênero, da sobrecarga de funções e das múltiplas demandas profissionais e pessoais. Diante desse cenário, cresce a necessidade de iniciativas institucionais que promovam o cuidado, o acolhimento e a reflexão sobre saúde mental no exercício profissional.

Com esse propósito, o Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de São Paulo (CRMV‑SP) iniciará, a partir de março, uma agenda anual de ações voltadas à saúde mental da mulher. A iniciativa integra o plano de trabalho da atual gestão e a programação institucional em alusão ao Mês da Mulher.

A primeira ação será o Curso “Saúde Mental da Mulher”, uma iniciativa que propõe um espaço qualificado de formação, escuta e fortalecimento pessoal e profissional, considerando as especificidades da vivência feminina no exercício da Medicina Veterinária e da Zootecnia. O 1º encontro terá como tema “Mulheres apoiando mulheres”, e acontecerá no dia 05 de março. O encontro será conduzido pela psicóloga Anna Laura Leal.

Voltado exclusivamente para mulheres médicas-veterinárias e zootecnistas, o curso busca promover reflexões aprofundadas sobre os desafios enfrentados ao longo da trajetória profissional, abordando temas como saúde mental, autocuidado, desigualdade de gênero e desenvolvimento de carreira.

De acordo com Bianca Gresele, psicóloga e responsável pelas ações na área de saúde mental que serão oferecidas pelo CRMV-SP, iniciativas formativas com esse recorte são cada vez mais necessárias. “Pesquisas apontam maior exposição dessas profissionais à sobrecarga de trabalho, às desigualdades de gênero e a contextos laborais de elevada exigência emocional, fatores que impactam diretamente o bem-estar, a permanência na carreira e o desenvolvimento profissional ao longo do tempo”, explica.

Nesse contexto, o curso foi estruturado para oferecer um espaço qualificado de formação e reflexão. “Os encontros articulam temas como gestão do tempo e da carreira, desafios relacionados ao retorno ao trabalho após a maternidade, vivências de luto no exercício profissional e questões estruturais de desigualdade, considerando de forma integrada as dimensões técnicas, emocionais e institucionais da experiência profissional das mulheres nessas áreas”, destaca Bianca.

Temáticas abordadas ao longo dos encontros

Ao longo de seis encontros, o curso abordará temáticas centrais para a saúde mental e o desenvolvimento profissional das participantes. Estão previstos debates sobre apoio mútuo e fortalecimento feminino, luto e outros atravessamentos na jornada profissional, estratégias de autocuidado e bem-estar, os impactos do machismo no exercício da profissão, gestão de carreira para mulheres e os desafios do retorno ao mercado de trabalho no período pós-maternidade.

As atividades ocorrerão majoritariamente no formato on-line, ampliando o acesso e possibilitando a participação de profissionais de diferentes regiões do estado de São Paulo.

Para Bianca Gresele, a promoção de ações como essa vai além do fortalecimento individual. “Iniciativas como o Curso Saúde Mental da Mulher contribuem também para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, equitativos e sustentáveis, refletindo diretamente na qualidade do exercício profissional”, reforça.

A presidente do CRMV-SP, Daniela Pontes Chiebao, ressalta que falar de saúde mental é reconhecer que o cuidado não é apenas individual, mas também coletivo. “O Regional tem o compromisso de criar espaços de reflexão, acolhimento e orientação, fortalecendo uma cultura de cuidado que promova o reconhecimento profissional e relações de trabalho mais saudáveis”. Segundo ela, o cuidado com a saúde emocional deve ser entendido como uma responsabilidade compartilhada.

Para não perder nenhum encontro e acompanhar toda a programação, as profissionais devem se inscrever nos links abaixo:

Encontro 01 – Assertividade Feminina e Autocompaixão: Construindo ferramentas para dizer ‘Não’ sem Culpa

Anna Laura Leal (psicóloga)

05/03, das 19h30 às 21h

Inscreva-se aqui